La propera reunió del G8, que tindrà lloc el 17 i 18 de juny en un resort de Lough Erne (Comtat de Fermanagh), ha accelerat la cooperació entre la Garda i el PSNI, la policia nord-irlandesa, que compartiran un sistema automatitzat de reconeixement de matrícules. A molt curt termini, durant la trobada del G8, servirà per a controlar les activitats dels dissidents republicans que transiten per la frontera; a mig termini, cap a final del 2014, servirà per a unificar el sistema del carnet per punts acabant amb l’escletxa legal que hi ha actualment i que permet als conductors no acumular punts fora de la seva jurisdicció.

Font: Irish Independent

URL curta: ves.cat/geEk

La prohibició vigent des del 2009 de contractar nous funcionaris sumada a la jubilació massiva de policies arran dels “incentius” a fer-ho, amb retallades de pensions i beneficis socials als qui es quedessin al cos, ha fet que el nombre d’efectius disponibles a la Garda s’acosti als 13.000 agents. Aquesta xifra és considerada pel Comissari en Cap, Martin Callinan, com el límit per sota del qual la policia tindria serioses dificultats per a fer la seva feina amb unes garanties mínimes. La resposta del ministre de Justícia, Alan Shatter, ha estat que la contractació de nous policies patirà un retard a no ser que s’acceptin les noves condicions laborals incloses a la proposta del Croke Park II que, bàsicament, suposaria una reducció de salaris.

Font: RTÉ

URL curta: ves.cat/e7X-

El fet que la majoria dels 1.500 membres de la policia que es jubilaran d’aquí al final de l’any vinent siguin homes implica que el percentatge de dones a la Garda cada vegada sigui més alt i es preveu que a final del 2014 ja representaran un terç del total d’efectius del cos. Els propers jubilats formen part de la promoció del 1983 en què de les 400 incorporacions només hi havia 20 dones; aleshores el 95% de la plantilla eren homes.

Tanmateix, arran de la implementació del programa de diversitat de gènere dut a terme durant la darrera dècada i la rebaixa del requisit d’alçada passant de 175cm a 165, el nombre de dones ha arribat fins a les 3.360. Bàsicament, que la Garda ha esdevingut un cos més femení i de menys envergadura.

Un dels “inconvenients” de l’augment de dones a la policia és que si queden embarassades deixen de patrullar pels carrers i són destinades a fer treball d’oficina, fet que de vegades, en cas de baby boom, requereix una reorganització en algunes comissaries. També preocupa el nombre d’atacs soferts per les gardes que són vistes per alguns brètols com una víctima fàcil, sobretot per les noves generacions que sembla que han perdut el respecte cap a la policia.

Font: Irish Independent

URL curta: ves.cat/eLxg

Sembla ser que les perspectives de retallades salarials i de beneficis socials a la Garda anunciades pel govern han fet que cada vegada siguin més temptadores les ofertes del sector privat envers els peixos grossos del cos policial. En els darrers dotze mesos han estat dos els detectius d’alt rang que s’han passat a la mateixa empresa de seguretat privada, GSLS, dedicada principalment als trasllat de diners en furgons blindats (cash-in-transit) i on faran de directors regionals. Els dos policies han tingut una forta implicació en l’Operació Acer que durant els darrers mesos ha lluitat contra els robatoris de tota mena a la zona de Dublin.

Font: Irish Independent   

URL curta: ves.cat/evac

El comissari en cap de la Garda, Martin Callinan, ha recordat a tots els membres del cos que el dia de Saint Patrick és un esdeveniment excepcional i el dia de l’any en què hi ha més feina, per la qual cosa hauran d’estar tots disponibles encara que, basant-se en el sistema de torns, ja hagin treballat les hores ordinàries i tinguin dret a festa.

Durant els darrers dies i com a mesura de protesta arran de l’anunci de retallades salarials, els agents de l’ordre han optat per no fer el treball voluntari que de sempre havien realitzat en esdeveniments esportius i això ha provocat que diversos actes s’hagin hagut de suspendre. També han optat per no utilitzar cotxes, telèfons, ni ordinadors privats per a dur a terme part de la seva feina.

Embarcats en aquesta estratègia de complir únicament amb les seves obligacions i acabar amb les accions voluntàries, l’Associació de Sergents i Inspectors havia anat una mica més enllà penjant una nota al seu web assegurant que els policies que no tinguessin torn per Saint Patrick’s no tenien cap obligació d’anar a treballar. Finalment, però, el comissari en cap els va advertir que això era il·legal i van retirar la nota.

Font: Irish Independent

URL curta: ves.cat/dIS0

L’avís de retallades salarials i de beneficis socials a la Garda per part del ministre de Justícia, Alan Shatter, ha fet que l’Associació de Representants de la Policia (GRA) hagi amenaçat amb una sèrie d’accions com un “blue flu”, pràctica que consisteix en què bona part dels agents de l'ordre truquen per dir que estan malalts i que no poden anar a treballar. Una altra amenaça era deixar de fer certes tasques de manera voluntària i això és el que va passar ahir al Croke Park durant el partit de futbol gaèlic entre Dublin i Mayo corresponent a l’Allianz League. En total s’hi van desplaçar 76 policies que, en ser a l’estadi i rodalia, van haver de deixar de patrullar pels carrers de la capital, fet que ha generat certa alarma entre els ciutadans. 

Font: RTÉ

URL curta: ves.cat/dufp

La retallada de 25 milions d’euros a la partida pressupostària destinada a pagar els salaris de la Garda fa que només hi hagi diners per a 12.500 policies tot i que actualment el cos compta amb 13.500 efectius; dels 1.000 que sobren 500 es jubilaran i per a la resta es buscaran diverses alternatives. Una opció seria oferir una baixa temporal per a un període de tres any (career break) i els qui l’acceptessin rebrien un pagament únic de 30.000 euros subjectes a l’IRPF; a més, se’ls garantiria el lloc de treball passats els tres anys. De tota manera durant el període de baixa no podrien fer segons quines feines com per exemple porters de discoteca o treballar en empreses de seguretat.

Font: Irish Independent

Un acord entre la policia i la Dublin City Business Association (DCBA) permetrà que dos policies patrullin per la zona del comercialíssim Grafton Street (Dublin 2) en Segway, un vehicle elèctric de dues rodes que ja utilitzen diverses policies en més de 300 ciutats arreu del món. Els dos vehicles han estat decorats amb els colors festuc i blau característics del cos, l'escut i la paraula Garda.

Tom Coffey, director general de la DCBA, espera que l’ús dels Segways maximitzi l’efectivitat, la mobilitat i la visibilitat de la policia pels carrers de la ciutat. Per la seva banda el sotscomissari John Towney ha dit que la seva introducció ajudarà a controlar zones on no hi poden arribar altres tipus de vehicles.

Aquestes dues primeres unitats han estat donades per la DCBA i formaran part d’una prova pilot que, en cas d’obtenir resultats satisfactoris, podria estendre’s a altres zones de la ciutat en el futur.

Font: Irish Independent

Foto original

Enguany es compleixen 50 anys de la incorporació de les primeres dones a la policia irlandesa i Déu n’hi do com han canviat les coses. Les 5 dones que van crear una revolució al cos s’han retrobat a Limerick i han explicat les anècdotes del seu debut als carrers d’Irlanda, sobretot dels accidents de trànsit arran de la distracció dels conductors que no podien creure el que veien: una dona policia. Algunes fins i tot van trobar parella a la feina i tenen fills que també són policies.

Font: Irish Examiner

Les retallades que afecten els serveis públics, la policia inclosa, han fet canviar la manera en què la Garda farà els torns del seus agents per primera vegada en 40 anys i després d’un període de consultes amb totes les parts implicades s’ha començat a implementar el nou sistema que té l’objectiu d’igualar els recursos disponibles, més limitats que fa uns anys, amb les necessitats en seguretat ciutadana. En principi això no hauria de representar cap increment de costos.

A partir d’ara els períodes de solapament entre torns coincidiran a les hores en què es considera que hi ha d’haver més policia al carrer, cosa que significarà un increment de la presència d’agents en un 25% durant els moments de més demanda. Una altra característica del nou sistema és que és molt més flexible a l’hora de fer canvis segons les circumstàncies com grans esdeveniments, operacions especials, investigacions o un requeriment per testificar en un judici.

Font: RTÉ