Una de les conseqüències de la pandèmia, amb diversos confinaments i el tancament de l’economia no-essencial durant llargs períodes de temps, és que molts treballadors de sectors com l’hostaleria i el petit comerç han canviat de gremi, o fins i tot se n’han anat a un altre país, per la qual cosa ara hi ha molts negocis que malden per trobar personal i és força habitual de veure anuncis de vacants als vidres exteriors de molts establiments.

En aquest sentit, Pat McDonagh, director general de Supermac’s, la popular cadena irlandesa de menjar ràpid, va explicar ahir al programa de ràdio Newstalk Breakfast que s’han vist obligats a contractar persones d’altres països, sobretot del sud i de l’est d’Europa, perquè a Irlanda no troben prou gent. De fet, tenen una persona al departament de Recursos Humans dedicada exclusivament a seleccionar treballadors de fora.

Segons McDonagh, que ha guanyat més d’una batalla jurídica pel dret a emprar el prefix Mac al totpoderós McDonalds en el seu objectiu d’expandir-se fora d’Irlanda, sembla que el problema de la manca de mà d’obra és generalitzat i afecta tota l’economia, però que en el cas concret dels fast food podria explicar-se per les característiques del sector, amb uns horaris molt insociables i una feina força dura.  

Pel que fa al subsidi pandèmic, conegut com a PUP (Pandemic Unemployment Payment), McDonagh creu que va ser una molt bona idea al principi, quan tothom que va perdre la feina arran del confinament va començar a cobrar 350 euros setmanals, però que en alguns en van abusar -puix que gent amb un salari baix i treballant a temps parcial estava millor rebent el PUP que no pas tornant a la feina-, tot i que llevat d’alguns casos puntuals, considera que no és un factor gaire rellevant a l’hora d’explicar el problema actual de manca de personal que pateix Irlanda.

Font: Newstalk